WYnova

Tecnifar : formation à l'IA pour toute l'entreprise

WYnova a conçu pour Tecnifar un programme de formation à l'IA générative et un réseau d'ambassadeurs internes qui ont étendu l'adoption de l'IA des services techniques au reste de l'entreprise.

Client
Tecnifar
Secteur
Pharmaceutique
Programme de formation à l'IA chez Tecnifar
Illustration du programme de formation : acculturation et cas d'usage

Le défi

Chez Tecnifar, la confiance numérique et la culture de l'IA étaient faibles, l'adoption se limitait aux services techniques et des résistances existaient, nourries par des craintes d'ordre éthique et liées à la disruption.

Principaux obstacles

  • Inégalités en matière d'alphabétisation

    Faible confiance numérique en dehors des équipes techniques.

  • Résistance culturelle

    Des craintes liées à la disruption et au changement.

  • Incertitude éthique

    Des doutes sur l'usage responsable de l'IA.

La solution

Des programmes de formation sur mesure en culture de l'IA générative, en prompting et en usage éthique, avec une expérimentation pratique et des cas d'usage définis par équipe.

  1. 01

    Alphabétisation

    Les fondamentaux de l'IA générative pour toutes les équipes.

  2. 02

    SuggestionsIA

    Techniques de prompting appliquées à des tâches réelles.

  3. 03

    Expérimentation

    Cas d'utilisation testés par chaque équipe.

  4. 04

    Ambassadeurs internes

    Un réseau interne qui soutient l'adoption au quotidien.

  5. 05

    Utilisation éthique

    Cadre éthique et validation par des experts.

L'adoption de l'IA commence par les personnes : l'acculturation réduit les résistances avant tout outil.

Résultats

Les collaborateurs expérimentent désormais l'IA pour l'idéation et l'automatisation de tâches, l'encadrement se montre plus ouvert et les ambassadeurs internes soutiennent l'adoption, de la préparation de synthèses réglementaires à des analyses générées par l'IA et validées par des experts.

Ce que nous avons appris

Former tous les services, et pas seulement les équipes techniques, élargit la base d'utilisateurs. Un réseau d'ambassadeurs internes entretient l'adoption une fois la formation terminée.

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